Comment aligner formation et besoins réels des entreprises ?
Plusieurs entreprises constatent que leurs plans de formation s’apparentent davantage à des catalogues qu’à de véritables stratégies. Elles investissent parfois dans des programmes parce que le budget le permet, parce que cela est bien perçu, ou simplement pour satisfaire les équipes. Cependant, cette approche néglige […]
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